臺北市立中正高級中學專任行政助理甄選簡章(1次公告多次甄選)

壹、依據115學年度「十二年國民基本教育課程綱要前導計畫」實施辦理。
貳、 甄選名額：
正取1名；備取2名，若正取人員未報到或放棄，由本校教務處依序通知備取人員報到時間(未報到或放棄請繳交書面放棄錄取資格切結書)，候補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。另甄試人員均未達率取標準時，本校得不足額錄取。
參、 約僱期間：
通知報到日起至116年07月31日止。（僱用期滿，應無條件解僱，並不得以其他任何理由要求留用、救助或轉僱)。
肆、 待遇：
比照國教署專案計畫專任助理人員工作酬金參考表，學士第一年支給，月薪約新臺幣 36,174元（應自行負擔勞保、健保、勞工退休金等自付費用），碩士第一年支給，月薪約新臺幣41,370元（應自行負擔勞保、健保、勞工退休金等自付費用）。
伍、 工作地點：臺北市北投區文林北路77 號（偶須配合計畫活動調整上班地點）。
陸、 工作內容：
(一) 辦理優質化前導計畫相關行政事宜：
 1.協助聯繫優質化前導總計畫辦公室、區域內前導夥伴學校以及相關聯盟學校，並完成相關行政作業。
 2.彙整優質化前導計畫各式報告或成果，以及協助掌控經費進度、辦理核銷等例行性工作，同時需管理優質化前導學校分享平台。
(二) 聯繫與掌握區域內前導夥伴學校課程與教學發展情形：
 1.辦理校際交流、增能、協作活動及輔導事宜，以利本校執行前導計畫達到最大效益。
 2.聯繫夥伴或聯盟學校，掌握各校發展情況，並蒐集夥伴學校之需求，協助規劃共同與個別學校之增能課程等。
(三) 協助整合本校各項課程與教學專案相關計畫平台：
本校多數計畫皆以新課綱準備與課程發展為目標，如臺北市高中各項競爭型計畫、行動研究、國際教育課程等，專責人力得協助管理本校各項課程與教學專案相關計畫 平台，並與各主政處室承辦人橫向聯繫，協助計畫順利進展。
(四) 協助本校發展「108課綱」各類型課程：
1.協助本校新課綱規劃、增能、執行相關之活動，並辦理本校課程核心小組與增能課程等工作。
2.彙整與分析本校課綱準備之歷程、困境與解法，以作為後續他校參考，或提供課程改革與學校發展之重要經驗。
(五) 協助辦理本校國際教育相關事務。
(六) 協助辦理區域或跨區專家諮輔及聯合大型團體工作坊與專家諮輔。
(七) 協助本校執行優質化計畫行政業務，負責協助計畫執行、會議記錄、資料整合、經費核銷與聯絡工作。
(八) 參加專任助理培力工作坊及其他教務處臨時交辦事項。
柒、 報名資格：
性別不拘 (男性須役畢或免役)且65歲以下，無公務人員任用法第28條情事之未具有雙重國籍中華民國國民，並符合下列資格者：
  •教育部認可之國內外大學（含）以上畢業。
  •具備基本電腦文書能力（office、海報美編）。 
  •品德操守良好，具服務熱忱及溝通協調能力。
  •具相關研究計畫或活動規劃、執行、檢核經驗者為佳。
  •具英文溝通能力為佳。
捌、 報名日期、報名方式及報名地點：
♦採現場報名。
♦甄選方式:口試（每人5-8分鐘）：表逹能力及工作熱忱、對擬任職務熟悉度（公務基本知能）、個人抱負、儀容舉止及禮節、其他（人格特質），占 100%。
♦甄選時程：

玖、 應繳證件：【報名者一律繳送影本，如所送資料發現有偽造、變造或不實，均取消報名或應試或錄取資格，已經進用始發現者，自始追溯註銷錄取資格。】
一、 甄選報名表(附件1）乙份並貼妥最近3個月內2吋脫帽半身照片1張。
二、 國民身分證。
三、 最高學歷證件。
四、 工作經歷證明文件 (無則免) 。
五、 切結書(附件 2）。
六、  500 字內自傳 1 份(附件 3，以 A4 直式橫書繕打，內容包括個人成長歷程、家庭背景、 學經歷、個人專長、工作理念、自我工作期許等)。
七、  6個月內公立醫院體檢證明合格書（必須有肺部X光檢查），於錄取報到後一個月內繳交。
拾、附則：
一、 甄選簡章及報名表件請至本校網站最新消息下載。
二、 所繳證件如有不實，除取消甄選資格外，如涉及刑責應由應徵者負責。
三、 本簡章如有未盡事宜，悉依相關規定辦理，並得隨時公告修正。
四、 專任行政助理於僱用原因消失或不適任該項工作，經學校主動通知解僱日期或僱用期限屆滿或其他違反相關法令者（例如個人資料保護法、性侵害防制法…等），無條件解僱，並不得以任何理由要求留用或救助，且在本校任職期間應配合校方實際需要作職務調整。
五、 連絡電話：(02)2823-4811轉270(教務處課務組)。